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      公司召開2019年工作會議暨一屆四次職代會
      2019年01月27日  馬瑩瑩 龔玲瓏   瀏覽次數:0


      1月25日至26日,公司召開2019年工作會議暨一屆四次職代會。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實集團公司2019年工作會議部署要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,總結2018年工作,分析面臨的形勢,部署2019年任務。

      公司黨委書記、執行董事、總經理葉小平作了題為《深化改革創新,全力提質增效,為建設一流區域公司而努力奮斗》的工作報告。黨委委員、副總經理、工會主席唐斌作了題為《凝心聚力,攻堅克難,團結動員廣大職工為實現公司全年目標任務而努力奮斗》的工會工作報告并做總結講話。公司領導馬瑞東、張以平、劉志軍、蔣國璋、江匯出席會議。

      葉小平在報告中指出,2018年,面對燃煤和天然氣價格上漲、燃機電價下調等嚴峻挑戰,公司認真貫徹落實中央各項部署,在集團公司的正確領導下,以創建一流區域公司為目標,加快轉型升級,全力提質增效,深化做實強基,黨的建設持續加強,項目發展成效顯著,工程建設有序推進,提質增效扎實推進,安全生產保持平穩,改革創新持續深化,利潤完成集團公司考核目標。核準容量60萬千瓦,基建投產容量116.5萬千瓦,華電在粵運營裝機容量達到216.05萬千瓦。大學城公司榮獲集團公司“發電安全生產先進單位”,廣州公司榮獲集團公司“基建安全生產先進單位”。

      葉小平從經營形勢、發展趨勢和企業自身三個方面分析了公司面臨的內外部形勢,聚焦高質量發展,進一步明確創建一流區域公司必須堅持的“四個更加注重”,確定了2019年“一條主線兩力三基四主題”的總體思路,要求圍繞“強基”“創一流”工作主線,加強“兩力三基”建設,突出“安全、效益、發展、生態”四項主題,重點做好安全生產保穩定、經營提效增盈利、項目發展新突破、深化管理推創新、黨的建設促生態等各項工作,為全面完成年度各項目標任務,為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流能源企業貢獻廣東力量。

      葉小平強調,2019年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是集團公司持續推進“三個轉變”、努力實現“2218”發展目標、加快建設具有全球競爭力的世界一流能源企業至關重要的一年,也是公司實現“5518”戰略目標、加快建設一流區域公司的關鍵之年,要重點做好六項工作:充分發揮黨的政治優勢,加強黨的全面領導,全面加強黨的建設,提升黨建質量,為公司高質量發展提供堅強保證;狠抓提質增效,強化市場引領、目標意識和經營理念,切實提升盈利能力;堅持戰略引領,做實項目發展,更加注重質量效益,強化戰略執行落地,全力提升發展質量效益;強化安全環保,夯實安全基礎、降低生產成本、優化經濟技術指標,推進本質安全型企業建設;堅持創新驅動,抓好頂層設計,理順管理機制,優化資源配置,打造區域一體化、集約化、專業化的一流管控體系,增強公司發展動力活力;加強隊伍建設,以“重實干重實績”為鮮明導向,完善干部選用和考核評價機制,嚴格勞動用工管理,優化人力資源配置,培育一流隊伍。最后,葉小平代表公司黨委對干部提出四點要求,要做忠誠黨的事業的表率、勇于擔當盡責的楷模、嚴守紀律規矩的標桿和積極行動的實干家。

      唐斌在工會報告中從五個方面總結了2018年工會工作,指出了制度建設、基礎工作、業務能力三個方面存在的不足,明確了工會2019年總體工作目標:要在推動企業改革發展中全面“給力”,在增進職工福祉中彰顯“魅力”,在加強自身建設中充滿“活力”,不斷提升服務黨和國家工作大局的美譽度、服務公司中心工作的貢獻度、服務職工全面發展的滿意度。并部署了六項重點工作:加強職工思想政治引領,學習傳貫徹黨的十九大和中國工會十七大精神,扎實推進職工思想道德建設,切實加強宣傳教育工作;大力開展創新創效崗位建功,著力推進職工創新創效,深入推動職工創新工作室建設,廣泛開展主題勞動競賽,夯實班組建設;關愛職工、抓實權益保障,落實關愛行動,大力提升職工技能,開展好快樂運動;深化廠務公開民主管理,完善落實民主管理制度,持續開展“公開解難題、民主促發展”主題活動;著力加強工會基礎建設,健全工會組織,強化基礎管理,深化“三力”工會創建。公司工會要在公司黨委的正確領導下,團結動員廣大職工,為創建一流區域公司,為實現公司“5518”戰略目標而努力奮斗。

      同時,唐斌在總結講話中就貫徹落實會議精神提出三點要求:層層傳達,抓好會議精神宣傳貫徹工作;細化分解,抓好重點任務的落實工作;加強部署,抓好節日期間的安全穩定和黨風廉政工作。

      會議還表彰了公司2018年度先進企業、集體和個人;開展一報告兩評議工作;職工代表對領導班子成員和廠務公開滿意度進行了民主評議;公司主要領導與各基層企業負責人簽訂了2019績效目標責任書。與會代表進行了分組討論,審議通過了相關費用使用報告,通報了集體合同履行情況,職工代表宣讀了倡議書,通過了相關決議。

      公司本部全體干部員工、各單位領導班子成員、職工代表,各單位辦公室負責人、黨建工作部負責人、團組織負責人共計150人參加了會議。

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