8月12日，公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、執行董事葉小平主持會議并帶頭匯報調研成果。集團公司主題教育第四指導組組長、黨建工作部主任聶向陽到會指導，公司領導王漢武、唐斌、馬瑞東、張以平、劉志軍、江匯、陳朝輝參加會議。

自主題教育啟動以來，公司黨委嚴格對標中央要求，結合“五個一”掛聯督辦工作，制定主題教育調研選題，確定了“按定員組織生產，優質完成生產運行人員基本配置”“加強區域人才隊伍體系建設，暢通人才發展通道”等22個調研課題，班子成員到基層調查研究35次，摸清摸透情況，找準找實問題，形成調研報告9篇。會上，領導班子成員堅持問題導向，就調研發現的問題，提出解決思路、研究落實措施，依次進行了交流發言。中層干部形成調研報告13篇，以書面形式進行了交流。

葉小平在總結講話中指出，本次專題調研，公司黨委圍繞負責的課題，堅持自我加壓、下沉基層，進行了全面深入的調研，調研重點突出、問題查找準確、原因分析透徹、措施針對性強，取得了很好的成效。要用好本次調研成果，切實將成果轉化為解決問題、改進工作的有效措施和具體行動，推動主題教育調查研究出實招、見實效。

針對下ー步工作，葉小平強調，要以集中調研取得的階段性成效作為新的起點，扎實推進主題教育各項工作。一是學習認識要再深入，瞄準調研過程中發現的差距，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、作表率；二是調查研究要見實效，充分總結調研過程中的實踐經驗和教訓，積極探索實現企業高質量發展的新思路新方法；三是檢視問題要動真格，多方面多形式征求意見建議，找準問題、剖析根源，結合主題教育列入問題清單和整改立項；四是整改落實要務實功，把“改”字貫穿主題教育全過程，要開好民主生活會，進一步強化對初心使命的再認識，對個人思想的再檢視。

公司本部中層干部、主題教育辦公室成員參加會議。